教育任重道远,众师与您同行
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— 我们的优势 —
师资雄厚 • 体系完善 • 方式多样 • 经验丰富
师资力量雄厚
汇聚众多知名教育专家
课程体系完善
教学内容全面且成体系
培训方式多样
线上线下模式灵活可选
培训经验丰富
近20年专注教师培训工作
—培训展示—
教育任重道远• 众师与您同行
— 活动通知 —
教育任重道远• 众师与您同行
【昆明】2025年1月14-18日全优班主任大会
【泸州】2024年10月18-21日班主任师德师风强化与班级高质量管理体系构建
【临沂】2024年10月18-21日班主任师德师风强化与班级高质量管理体系构建
【平凉】2024年9月27-30日全国中小学中职学校班主任师德师风强化与班级高质量管理体系构建研修班
【杭州】2024年8月2-7日人工智能驱动下学校科学教育与创新人才培养实践研修
【重庆】2024年7月22日—26日全国中小学中职校高质量发展实践交流高级研修班
【牡丹江】2024年8月1日—8月5日全国中小学中职学校育人模式实践研讨会
【贵阳】2024年7月22—26日众师行全优班主任大会
【成都】2024年7月15日—18日 全国中小学中职学校班主任带班育人方略与实操分享交流活动
【西安】2024年7月13至16日全国中小学中职学校班主任带班育人方略与实操分享交流活动
【常德】2024 年7月13日-16日 全国中小学中职学校AI智能时代班主任带班育人方略 研修班
【青岛】2024年7月22-26日众师行全优班主任大会 全国中小学中职学校AI智能时代班主任带班育人模式实践与探索研讨会
【十堰】2024年10月18-21日全国中小学中职学校班主任师德师风强化与班级高质量管理体系构建研修班
一 精彩回顾 一
教育任重道远 • 众师与您同行
“众师行”2007年山东济宁班主任培训现场.jpg
“众师行”2008年广西桂林培训现场.jpg
2007年高校辅导员心理健康教育高级研修班培训现场.jpg
众师行-2009年山东临沂培训班现场.jpg
众师行-2010年河北省邯郸培训现场.jpg
众师行-2011年广西南宁培训会现场.jpg
众师行-2013年新疆昌吉培训会现场.jpg
众师行-2010年山东菏泽市培训现场.jpg
众师行-2013年广西桂林培训班现场.jpg
众师行-2012年河北邢台培训会现场.jpg
众师行-2012年辽宁沈阳培训会现场.jpg
众师行-2013年安徽合肥培训会现场.jpg
一 多年信赖合作伙伴 一
教育任重道远 • 众师与您同行
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一 教育资讯 一
教育任重道远 • 众师与您同行
全优班主任大会(昆明)
众师行全优班主任大会
2024 年全国中小学中职学校班级管理热难点问题深度总结与智慧化解高峰论坛
2025班主任 “破局行动” | 2024十大班级管理难题评选
2025班主任 “破局行动” | 2024十大班级管理难题评选
征集函 | 关于 “2024 年全国中小学中职学校班级管理热难点问题深度总结与智慧化解高峰论坛”
众师行全优班主任大会
2024 年全国中小学中职学校班级管理热难点问题深度总结与智慧化解高峰论坛
全国魅力德育校:七校同辉,德育领航风采秀
2025班主任 “破局行动” | 2024十大班级管理难题评选
清华大学教授钱颖一:教育的三个基本问题——学什么?怎样学?为什么学?
教育是什么?不同的人有不同的思考。在此,我们来看看清华大学经济管理学院第四任院长、中国教育三十人论坛成员钱颖一的观点。在过去的30多年中,我一直在大学学习和任教。我的学习经历从清华大学开始,之后到美国留学。毕业后我在美国的大学执教,后来又回
怎么向课堂40分钟要质量?特级教师送给你10句话
行走三尺讲台,每个老师都会有自己独特的教学理念和教学方法,更有一些好老师在多年教学过程中练就了自己的独门教学功夫。怎么做到40分钟课堂高质量呢?学学那些身怀绝技的名师们的独家秘诀,他们是怎么教学的!现请来特级教师程中一,来给我们讲讲他多年的
记住这些课堂用语,效果马上不一样!(值得所有老师借鉴)
教师课堂用语在学科专业方面重在进行“引”与“导”,通过点拨、搭桥等方式让学生豁然开朗,得出结论,而不是和盘托出,灌输告知。一般可分为:启发类、赏识类、表扬类、提醒类、劝诫类、鼓励类、反思类。1启发类。1. 集体力量是强大的,你们小组合作了吗
公益直播|如何预防和应对孩子沉迷手机?特邀宗春山老师为家长们解答
早晨7点醒来,洗漱吃早饭。趁着吃早饭的功夫刷会短视频;到了学校开始上课,上课10分钟走神,脑袋里想着游戏套路
不知道怎么奖励学生?这15个窍门送给您,有用又有趣!老师们快点收藏起来!
班级管理是一门艺术,很多老师都为如何奖罚学生而苦恼。现在的教育是倡导鼓励、反对惩罚的。在老师们一拨又一拨的奖励后,似乎学生们已经疲惫了。怎样才能更好地奖励学生呢?奖励方法第一波:1抓住你了。每周都努力“当场抓住”表现好或做好事的学生。让被“
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发展历程
— Development History —
2007
2012
2020
2022
2018
2017
公司成立
公司成立于2007年3月,从班主任培训起步不断积累培训经验和资源。
公司业务进入飞速发展期
培训业务多元化,不断拓展业务,完善线下培训体系。
创“线上直播+线下研修”模式
线上线下融合,发展线上业务,优化线下体验。形成全渠道、一体化的培训模式,为参培者带来更优质的消费体验。
全面发展阶段
构建全方位体系,多方面提供培训。
与XXX企业保达成战略合作
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XXXX公司由XXXX先生于2019年创立
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